مایکروسافت 10 هزار کارمند خود را اخراج خواهد کرد

شرکت مایکروسافت به صورت رسمی اعلام کرد که حدود 10 هزار نفر از کارمندان خود را اخراج خواهد کرد. کمپانی مذکور همچنین اعلام نمود که این تعدیل نیرو تا انتهای مارس 2023 که پایان سال مالی این شرکت محسوب می‌شود، انجام خواهد شد.

در کنار کاهش مشاغل، مایکروسافت اعلام کرده است که تغییراتی را در بخش سخت‌افزاری خود ایجاد می‌کند و همچنین شامل یکپارچه سازمی اجاره‌ها را برای ایجاد تراکم بالاتر در فضای کاری خود می‌شود. این غول فناوری می‌گوید تغییرات اشاره شده در پاسخ به شرایط کلان اقتصادی و تغییر اولویت‌های مشتریان انجام شده است.

مایکروسافت مشخص نکرده است که کدام یک حوزه‌های کسب‌وکار تحت تأثیر این تعدیل نیرو قرار خواهند گرفت، اگرچه روز گذشته گزارش شد که این شرکت قصد دارد مشاغل تعدادی از بخش‌های مهندسی را کاهش دهد. این یک کاهش 4.5 درصدی از نیروی کار شرکت مایکروسافت خواهد بود.

شرکت مایکروسافت در 24 ژانویه (4 بهمن) درآمد سه ماهه دوم خود را گزارش خواهد کرد. در مجموع گفته شده است که این اقدامات منجر به هزینه 1.2 میلیارد دلاری در سه ماهه خواهد شد.

ساتیا نادلا (Satya Nadella)، مدیرعامل مایکروسافت، پیامی را در این خصوص منتشر کرده که به شرح زیر است:

اخراج تعدادی از کارمندان یکی از انتخاب‌های سختی است که ما در طول تاریخ ۴۷ ساله‌مان انجام داده‌ایم تا به عنوان شرکتی مهم در این صنعت باقی بمانیم که برای هر کسی که با تغییرات پلت‌فرم سازگار نیست، قابل بخشش نخواهد بود.

ما در دوره تغییرات قابل توجهی زندگی می‌کنیم و زمانی که با مشتریان و شرکا ملاقات می‌کنم، چند چیز واضح است. اول، مشاهده کردیم که مشتریان هزینه‌های دیجیتالی خود را در طول همه‌گیری کرونا افزایش دادند، اکنون می‌بینیم که آن‌ها هزینه دیجیتال خود را برای انجام کارهای بیشتر بهینه‌سازی می‌کنند.

ما همچنین می‌بینیم که سازمان‌ها در هر صنعت و جغرافیایی احتیاط می‌کنند، زیرا برخی از بخش‌های جهان در رکود به سر می‌برند و بخش‌های دیگر نیز در حال پیش‌بینی رکود هستند.

بر اساس اعلام مایکروسافت، کارمندان آمریکا که تحت تأثیر کاهش مشاغل قرار گرفته اند و واجد شرایط دریافت مزایا هستند، دستمزدی بالاتر از بازار، پوشش مراقبت‌های بهداشتی و درمانی و اعطای جوایز سهام به مدت شش ماه، خدمات انتقال شغلی و اخطار 60 روزه قبل از خاتمه دریافت خواهند کرد. مزایای کارکنان خارج از آمریکا با قوانین استخدام در هر کشور مطابقت دارد.

مدیرعامل مایکروسافت در پایان افزود:

وقتی به شروع سال 2023 فکر می‌کنم، می‌بینم که زمان نمایش مایکروسافت فرا رسیده است. به عنوان یک کمپانی، موفقیت ما باید با موفقیت در جهان هماهنگ باشد. این بدان معناست که هر یک از ما و هر تیمی در سراسر شرکت باید سطح کیفیت را بالا ببرند و بهتر از رقبا عمل کنند تا نوآوری معنی‌داری ارائه دهند که مشتریان، جوامع و کشورها از آن سود ببرند. اگر به این امر عمل کنیم، قوی‌تر ظاهر خواهیم شد و در آینده ای طولانی تر پیشرفت خواهیم کرد.

لازم به ذکر است که مایکروسافت پیش‌تر در پاییز گذشته حدود 1000 کارمند خود را از جمله کارکنانی که برای بخش ایکس باکس کار می‌کردند، اخراج کرد.

نظر شما در خصوص این خبر چیست؟